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培训需求
培训需求
1.
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有()
2.
三维培训需求分析模型,是一种基于()等手段的培训需求分析方法。
3.
培训需求循环评估模型不包括()的分析。
4.
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有()。
5.
三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法。
6.
前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括()
7.
下列关于GOLDSTEIN组织培训需求分析模型的说法,正确的有()。
8.
观察法比较适合于收集()的培训需求信息。
9.
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。
10.
培训需求分析是()的前提。
11.
三维培训需求分析模型中可以区分出()个象限。
12.
以战略为导向的培训需求分析包括()。
13.
培训需求的确认和培训计划的编制应该由()来负责。
14.
培训需求产生的原因有()。
15.
下列不属于培训需求分析的方法()。
16.
培训需求管理是对培训需求分析全过程的管理,主要包括()
17.
培训需求产生的原因通常可以归纳为()
18.
培训的需求分析就是消除培训需求意向的片面性,从()的工作计划来考虑。
19.
前瞻性培训需求评估模型的优势不包括()
20.
培训需求个人层面分析的信息来源,主要有()。
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