首页 / 百科 / 内容详情 下列不属于培训需求分析的方法()。 2022-05-10 3次阅读 培训需求 下列 属于 下列不属于培训需求分析的方法()。 A.问卷法B.访谈法C.观察法D.行为锚定法(正确答案) 定额时间中最主要的组成部分()。 企业选择招聘渠道的主要步骤有()。①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人数的特点④分析单位的招聘要求 猜你喜欢 从项目自身角度看,通过评估,往往能发现新的培训需求,从而为下一轮培训提供重要依据。 不同部门、不同岗位、不同管理层次的人的培训需求不一样,应分别设置不同的课程,保证培训效果。 一个科学的培训方案要适应不同岗位的培训需求。 人员层面的培训需求分析要决定哪些人需要培训和怎么培训。 确定培训需求的方法有()。