首页 / 百科 / 内容详情 三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法。 2022-05-10 4次阅读 培训需求 三维 分析 三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法。 A.岗位分析B.组织整体战略目标C.人才测评(正确答案)D.未来培训需求分析E.岗位胜任力(正确答案) 企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括()。 作业组是企业中最基本的协作方式,需要成立作业组的情形包括()。 猜你喜欢 从项目自身角度看,通过评估,往往能发现新的培训需求,从而为下一轮培训提供重要依据。 不同部门、不同岗位、不同管理层次的人的培训需求不一样,应分别设置不同的课程,保证培训效果。 一个科学的培训方案要适应不同岗位的培训需求。 人员层面的培训需求分析要决定哪些人需要培训和怎么培训。 确定培训需求的方法有()。