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合同法
合同法
1.
企业与职工签订劳动合同,适用《合同法》()。
2.
目前商务合同适用的是《中华人民共和国合同法》。
3.
根据《劳动合同法》的规定,试用期最长不得超过()。
4.
根据《合同法》,下列合同中,属于可撤销合同的有( )的合同。
5.
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为()劳动合同。
6.
关于《合同法》中解决合同争议的方式,下列表述正确的有()。
7.
我国合同法规定要约生效的原则是()时。
8.
按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。
9.
下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同种类的是()。
10.
按照《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
11.
《劳动法》和《劳动合同法》是企业制定最低工资标准的两个最主要的法规。
12.
依照《合同法》的有关规定,居间人未促成合同成立,但发生了一定的费用,居间人可以要求()。
13.
《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者可约定()试用期。
14.
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当在()订立书面劳动合同:()。
15.
可以不适用《劳动合同法》的情况是()。
16.
有关《合同法》中合同的概念,下列说法正确的有:()
17.
下列哪项合同不属《合同法》调整?()
18.
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
19.
下列内容中,不符合《合同法》规定的有()。
20.
我国合同法的基本原则有()。
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