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根据《劳动合同法》的规定,试用期最长不得超过()。
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根据《劳动合同法》的规定,试用期最长不得超过()。
正确答案:**6个月**
Tags:
合同法
试用期
最长
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劳动者在试用期的工资()。
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根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
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()正式实施的《中华人民共和国劳动合同法》,加重了用人单位的法律责任和违法成本。
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由于WingFTPServer是一个共享软件,如果没有序列号,可以免费使用30天,试用期结束后,()。
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根据合同法的规定,要约与承诺的生效时间分别为
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“世界上最长的艺术博物馆”是以下哪个?
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“电子邮件”不属于我国《合同法》所说的“书面形式”。()
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依照我国《合同法》,适用诉讼时效期间为4年的合同是()。
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在免费增值模式下,顾客一开始不需要付费,可以免费试用产品,当试用期结束后,则必须付费才能继续使用。
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用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。