合同法

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合同法

1.《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法中不正确的是（）。3.不属于《合同法》基本原则是：（）。4.担保合同的本质是合同，担保合同的效力要参照《合同法》做出判断。（）5.一切交易都可以还原为合同,都可以适用《合同法》的规则。（）6.《合同法》颁布的时间是：（）。7.《合同法》属于商法的范畴。（）8.公司负责人违规向外担保，根据《合同法》的规定，此担保合同（）。9.《劳动合同法》是调整劳动者和用人单位之间关系的一部重要法律，它属于下列哪一个法律部门？（）10.任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。11.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。12.根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有：（）13.根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权（）14.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐的劳动关系。15.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。（）16.《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？17.根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权()。18.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。19.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。20.我国的《合同法》中明确规定，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。（）