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合同法
合同法
1.
用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。
2.
依照我国《合同法》,适用诉讼时效期间为4年的合同是()。
3.
“电子邮件”不属于我国《合同法》所说的“书面形式”。()
4.
根据合同法的规定,要约与承诺的生效时间分别为
5.
()正式实施的《中华人民共和国劳动合同法》,加重了用人单位的法律责任和违法成本。
6.
根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
7.
论述《劳动合同法》规定的用人单位违反劳动合同的法律责任?
8.
根据合同法的规定,货物运输合同的免责事由有()。
9.
根据《劳动合同法》,用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括()。
10.
根据《合同法》第129条的规定,国际货物买卖合同和技术进出口合同争议的诉讼时效期间为()。
11.
我国《合同法》只调整民事权利义务关系。()
12.
《劳务合同法》调整的劳动关系是一种()
13.
依据《劳动合同法》其次十四条的规定,以下不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有()
14.
根据《劳动合同法》的规定,()劳动合同无效或部分无效
15.
下列属于合同法基本原则的是()。
16.
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
17.
根据《劳动合同法》第19条的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。
18.
《劳动合同法》规定,劳务派遣只能实施在()。
19.
根据我国《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
20.
下列选项中,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款规定的有()。
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