合同法

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合同法

1.根据《劳动合同法》的规定，劳动者（），用人单位可以立即解除劳动合同。2.根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应当遵循合法、（）原则。3.合同法本质上是（）的法律规范。4.依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。5.根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（）。6.《劳动合同法》第二十二条二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付（）7.根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。8.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，(A)起施行。9.下列哪种关系不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围（）。10.根据《劳动合同法》规定，下列哪一项不属于劳动合同应当具备的条款？（）11.个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，责任承担方式是（）。12.根据《劳动合同法》的相关规定，是否签订书面劳动合同，可以有用人单位和劳动者自行协商。（）13.根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者解除劳动关系的，应提前30日以书面方式提交用人单位。（）14.《合同法》规定，合同权利、义务终止，不影响合同中风险条款的效力。15.不属于合同法的基本原则是（）。16.合同法的基本原则是（）。17.根据《合同法》，发包人应当承担赔偿损失责任的情形有（）。18.根据《合同法》的规定，下列合同无效的是（）。19.根据《合同法》，下列合同转让产生法律效力的是（）20.根据《合同法》，撤回要约的通知应当（）