首页 / 百科 / 内容详情 可以不适用《劳动合同法》的情况是()。 2022-05-06 3次阅读 合同法 适用 劳动 可以不适用《劳动合同法》的情况是()。 A.我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B.个体经济组织与劳动人员签订劳动合同C.某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D.民办企业与劳动人员签订劳动合同正确答案:C 关于聘用合同说法不正确的是()。 专业技术人员权益保护的国家主体是()。 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。 依照我国《合同法》,适用诉讼时效期间为4年的合同是()。 “电子邮件”不属于我国《合同法》所说的“书面形式”。() 根据合同法的规定,要约与承诺的生效时间分别为 ()正式实施的《中华人民共和国劳动合同法》,加重了用人单位的法律责任和违法成本。