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劳动争议
劳动争议
1.
下列劳动争议,用人单位对仲裁裁决不服,不得向人民法院提起诉讼的有()。
2.
申请劳动争议仲裁的时效期间为()。
3.
劳动争议调解委员会委员会由()组成,劳动争议解决委员会主任由工会代表担任。
4.
多项选择题劳动争议仲裁委员会的组成成员应有()。
5.
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提出诉讼。
6.
劳动争议申请仲裁的时效期为()。
7.
甲与用人单位发生劳动争议,经过多方调解无效。甲又向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,事后,甲对仲裁裁决不服,拟向人民法院提起诉讼。提起诉讼的时间应不超过收到仲裁裁决后的()天。
8.
税后利润审计不属于劳动争议的标的。
9.
劳动争议调解的本质和前提是()
10.
工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有()参加。
11.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。
12.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。
13.
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及()的除外。
14.
发生劳动争议时,可通过当事人自行协商解决的方式处理。
15.
解决劳动争议最重要的原则是()。
16.
劳动争议调解遵循的原则是()。
17.
政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是()。
18.
下列争议中,不属于劳动争议的是()。
19.
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决之日起()日内向人民法院提起诉讼。
20.
劳动争议发生后,当事人对仲裁裁决不服的,可以向()提起诉讼。
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