首页 / 百科 / 内容详情 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。 2023-10-01 3次阅读 劳动争议 调解 仲裁法 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。 A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.基层人民法院正确答案:ABC 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因支付()事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 猜你喜欢 在劳动争议处理程序中,其中,()为诉讼的前置程序,劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 劳动争议仲裁应遵循()。 劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。 试述劳动争议处理的重要意义 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?()