劳动争议

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1.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表，工会代表和企业方面代表组成，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（）。2.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。3.一般来说，法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议（）作为前置程序，未经劳动争议仲裁委员会处理的案件，法院不能受理。4.劳动争议案件的地域管辖，按"原告就被告"的原则确定。（）5.劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。（）6.我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。（）7.劳动争议处理的途径有那些？8.下列哪项不属于劳动争议的标的（）9.下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是（）10.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。