用人

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用人

1.用人单位将检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。2.对接触职业危害的从业人员，用人单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位及从业人员共同承担。3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。4.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。5.从事有毒物品作业的劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得的材料不包括（）。6.用人单位应按照国家有关规定，不用安排职业病人进行（）。7.工伤保险费用由职工和用人单位共同缴纳。8.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。9.用人单位工作场所有害作业与无害作业不需要分开布置。10.用人单位必须依法参加的保险是（）11.用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。12.根据国家法律法规要求，用人单位职业卫生档案至少包括（）个组成部分。13.职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）至少进行一次职业病危害因素检测。14.职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知用人单位提供规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的（）日内如实提供。15.职业病诊断证明书应当于出具之日起（）内由职业病诊断机构送达劳动者、用人单位及用人单位所在地县级卫生健康主管部门。16.用人单位应当在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。17.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实.无偿提供，并签章。18.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。19.用人单位是职业危害防治的责任主体。20.从事高毒物品作业的用人单位应当至少每、（）对高毒业场所进行职业中毒危害因素检测。