劳动者

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1.用人单位招用劳动者过程中，可以有下列行为？（）2.劳动者个人的权利有（）。3.可以作为劳动法律关系中劳动者的是（）。4.在劳动法学中劳动者与所在单位之间的关系是（）5.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付（）工资的经济补偿。6.有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（）。7.根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（）。8.下列不属于特殊劳动者保护群体的是（）。9.关于劳动者效用的说法正确的是（）。10.所有劳动者都应该遵守的基本职业道德行为规范不包括（）。11.我国《劳动法》规定：（）是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。12.劳动者在职业活动中，因接触有毒、有害因素而引起的疾病称职业病，下列有关职业病的说法中，正确的是（）。13.雇佣劳动者把劳动力作为商品卖给资本家，说明（）14.用人单位应按照劳动合同规定和国家规定向劳动者（）支付劳动报酬15.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。（）16.劳动者有下列哪些行为时，用人单位不得解除劳动合同。（）17.以人为本的“人”是指人民群众，就是以（）等劳动者为主体，包括各阶层人民在内的中国最广大人民。18.劳动者对用人单位管理人员（）有权拒绝执行。19.法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。20.依据《劳动合同法》，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）新用人单位的工作年限。（）。