劳动者

未来题库→标签→劳动者

劳动者

1.下列关于劳动者的说法，错误的是（）2.未成年工是指某一年龄段的劳动者.下列劳动者属于未成年工的年龄段是3.劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害.职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家.社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（）4.用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。（）5.劳动者有（）情形，用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。6.目前，我国国有企业劳动关系的主体明确了劳动者对自己的（）享有所有权，劳动者的主体地位得到确立。7.因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议，举证责任坚持（）的原则。8.用人单位在特殊情况下可以不与劳动者签订劳动合同。（）9.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有（）。10.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（）11.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（）。12.根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。13.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。14.薪酬是劳动者劳动的一种价值体现，也是劳动者获取基本生活物质的主要来源。薪酬一般由经济性薪酬和非经济性薪酬组成。（）15.直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指（）。16.下列不属于劳动者可依法享受社会保险待遇的情形是（）17.《新疆的劳动就业保障》白皮书指出，新疆依法保障劳动者的基本权利，其具体措施有切实保障劳动者平等就业权利、切实保障劳动者获得报酬权利、（）。18.用人单位自用工之日起超过一个月不满（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。19.劳动者休息的权利属于公民的（）权利。20.在完全竞争市场中，单个劳动者通常是工资的（）。