劳动者

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1.垄断利润就其本质而言，来源于劳动者创造的剩余价值。2.按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是（）。3.在现收现付制情况下，劳动者容易选择（）。4.用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作（）小时5.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）6.劳动者延长工作时间的，必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（）。7.劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（）。8.（）是职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。9.根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）工资。10.劳动者在试用期的工资（）。11.若主体厌恶工作：当工资率上升时，替代效应大于收入效应，总效果为负，劳动者将少提供劳动。（）12.劳动者的以下劳动收入不属于工资范围（）13.下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（）14.用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）15.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）16.在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？（）17.在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）18.在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）19.依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？（）20.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）