劳动者

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劳动者

1.劳动者想要工作与得到工作之间的时间消耗造成的失业被称为（）。2.（）是提高劳动效率、保障劳动者的生活和身体健康所必须的。3.目前我国爱国主义统一战线包括（）。全体社会主义劳动者4.有下列（）情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同？5.用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）。6.以下劳动者的基本情况中不属于与劳动合同直接相关的是（）。7.在北京，劳动者要求用人单位不为其缴纳社会保险，劳动者主张的经济补偿金应（）。8.劳动合同中，用人单位给予劳动者低于当地工资最低水平的违反了（）合法原则。9.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。下列说法正确的是（）。10.劳动者月工资高于用人单位所在地区本年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的年限最高不得超过（）年。11.劳动者试用期内预告辞职，需要提前（）天书面通知用人单位12.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）的工资。13.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者最多可主张（）个月的双倍工资。14.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法律规定的，由劳动行政部门（）;给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。15.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？（）16.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（）。17.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付（）的工资。18.劳动者的正常流动所发生的失业叫做（）19.劳动安全是劳动者在劳动过程中所有与（）相关的事务20.加大人力资源培育力度，更加注重调动和保护人的积极性，要建设（）劳动者大军。