首页 / 百科 / 内容详情 依据《劳动合同法》,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限()新用人单位的工作年限。()。 2023-12-14 4次阅读 用人 单位 劳动者 依据《劳动合同法》,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限()新用人单位的工作年限。()。 A.视情况计算为B.应当计算为C.不合并计算为D.合并计算为正确答案:A 一般来说,对调查现场进行监督、控制,保证访问员按要求进行访问的现场管理者是督导。其中现场督导的主要职责包括() 生态经济发展规划的结构框架包括: 猜你喜欢 据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的() 职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和() 下列关于用人单位责任的表述正确的是 用人单位普遍认为选拔人才最主要的要素排在第一的是: 劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。