用工

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用工

1.下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有（）。3.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工形式的表述中，正确的是（）。4.用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（）。5.劳务派遣用工只能在（）的工作岗位上实施。6.工资、薪金所得与“劳务报酬”区分关键看用工方式，是“独立”还是“非独立”.7.按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以将劳动合同分为：（）8.关于连续工作的年限问题，应从劳动合同签订的时间算起，与实际用工之日无关。9.用人单位应当在用工之日起2个月内与劳动者签订书面劳动合同。（）10.按照社会保险法及其它相关法律规定，下列哪些企业用工需要参加五险？11.下列哪项不是医疗机构加强疫情防控期间医疗机构第三方用工管理的要求（）12.公司应该在用工之日起多长时间内与劳动者签订劳动合同并购买社会保险：13.根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自（）建立。14.非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。15.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过（）日16.国家建立健全养老服务人才培养、使用、评价和激励制度，依法规范用工，促进从业人员劳动报酬合理增长，发展专职、兼职和志愿者相结合的养老服务队伍。（）17.非全日制用工可以不签订劳动合同。（）18.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，正确的是（）。19.各用工单位使用的非全日制用工，劳动报酬支付周期最长不得超过（）天。20.用工程菌进行诱导表达蛋白时