首页 / 百科 / 内容详情 按照用工的不同性质和不同的用工目的,可以将劳动合同分为:() 2022-05-06 4次阅读 用工 不同 劳动合同 按照用工的不同性质和不同的用工目的,可以将劳动合同分为:() A.全日制劳动合同和非全日制劳动合同B.头劳动合同和书面劳动合同C.一般劳动合同和聘用合同D.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同正确答案:C 下列有关行政复议的说法正确的是:() 在没有特别约定的情况下,职务发明创造的专利权归谁所有?() 猜你喜欢 下列关于非全日制用工的说法,正确的有() 完成某分部分项工程1m3需基本用工0.5工日,超运距用工0.05工日,辅助用工0.1工日。如人工幅度差系数为10%,则该工程预算定额人工工日消耗量为()工日10m3。 非全日制用工的,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是() 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定。给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权益。