素质测评

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素质测评

1.从时效性来看，绩效评估较长，素质测评较短。（）2.素质测评与绩效评估的目的是一样的（）。3.素质测评与绩效评估的内容是一样的（）。4.素质测评与绩效评估的方法是相同的。（）5.素质测评与绩效评估的要求是一样的。（）6.素质测评标准体一般没有含的要素有：标准、标度、标记。（）7.下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类（）。8.我校综合素质测评包括？9.人员素质测评的方法与技术包括：履历分析、笔试、面试、评价中心技术。10.认知理论是人员素质测评的发展方向。11.纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业级力测验等属于高端人员素质测评工具。12.以下属于人才素质测评常用的测评技术的有（）13.撰写素质测评报告的注意事项包括（）14.人员素质测评的内容不包括（）15.人员素质测评的功能包括（）16.人员素质测评的预测功能的正常发挥表现为（）17.素质测评报告中,测评指导语的时间应控制在（）以内。18.以下哪些不是素质测评报告的要素（）19.对素质测评报告的解读通常有两种方法。即常模参照解释方法和（）20.素质测评报告的解读方法中的常模参照解释方法不包括（）