首页 / 百科 / 内容详情 人员素质测评的预测功能的正常发挥表现为() 2023-09-25 1次阅读 素质测评 发挥 正常 人员素质测评的预测功能的正常发挥表现为() A、咨询作用 B、促进与形成作用 C、导向作用 D、选拔作用 正确答案:D 答案解析: 人员素质测评的预测功能的正常发挥表现为选拔作用 常见的标准化心理测验不包括() 单独面试是面试官和候选人单独进行交流和问答,通常适用于强调职位,如() 猜你喜欢 从时效性来看,绩效评估较长,素质测评较短。() 素质测评与绩效评估的目的是一样的()。 素质测评与绩效评估的内容是一样的()。 素质测评与绩效评估的方法是相同的。() 素质测评与绩效评估的要求是一样的。()