需求预测

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需求预测

1.做好现金需求预测是开放式基金管理（）的手段。2.管理评价法这种人员招聘需求预测方法的特点是（）。3.按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是（）。4.各供应链节点自己做预测必然会造成多重需求预测而引起牛鞭效应表现。（）5.需求预测修正是指当供应链的成员采用其直接的（）订货数据作为市场（）信号时，即产生需求放大。6.多重需求预测（需求预测修正）的产生原因包括：（）7.缓解多重需求预测带来的牛鞭效应的措施包括：（）8.企业人力资源需求预测的方法主要有（）。9.下列人力资源需求预测方法中，不属于定量预测法的是（）。10.下列选项中，（）不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.一元回归分析法C.转换比率分析法D.11.公共部门人力资源需求预测方法主要有。12.企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列哪些项进行分析（）。13.（）是一种非常简便、粗放的人力资源需求预测方法，主要用于初步预测或者用于规模小、发展较稳定和均衡的组织的预测。14.一般情况下，销售人员所作的需求预测无须经过修正就能利用，这是因为销售人员经常接近购买者，比其他人更敏锐、更熟悉市场、更了解顾客。15.在人力资源需求预测中不需要考虑的内容是（）。16.比率分析法主要适用于中长期人力资源需求预测。17.德尔菲法属于人力资源需求预测方法的定量预测方法。18.根据用户的实际订货而不是生产者的需求预测进行的生产称为（）。19.公共部门人力资源需求预测方法主要有（）。20.在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法有（）。