在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法有（）。
A.经验判断法(正确答案)
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法(正确答案)
E.时间序列分析法
答案解析：人力资源需求预测最常用的定性预测方法有经验判断法和德尔菲法。
在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法有（）。
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