管理评价法这种人员招聘需求预测方法的特点是（）。

A.通常用于中短期预测

B.具有较强的主观性国

C.受判断依据以及判断者经验影响较大

D.只能用于短期预测

E.预测中需将下级估计法和上级估计法结合起来运用

正确答案：ABCE