劳动合同

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1.劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。（）2.用人单位已经与劳动者解除劳动合同后，对该劳动者的劳动合同文本，用人单位仍然应当保存一年备查。（）3.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同即行终止。（）4.下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（）5.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（）。6.被派遣劳动者在试用期内提前（）日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。7.亲自履行原则、全面履行原则、协作履行原则都属于劳动合同履行原则。（）8.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指（）9.根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循什么原则？（）10.解除或者终止劳动合同后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续。11.王某是一企业的工人，因操作不当，给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定，给王某作出了解除劳动合同的处理，王某不服，可以选择的救济措施有（）。12.劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。13.下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。14.用人单位在（）情况下解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知劳动者。15.劳动合同的三方机制是指政府、雇主和（）之间，就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。16.劳动合同生效的条件包括（）。17.下列（）情况下，劳动合同终止。18.下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。19.用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得（）。20.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由（）继续履行。