首页 / 百科 / 内容详情 劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。() 2023-12-19 9次阅读 劳动合同 单方面 劳动者 劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。() A.正确B.错误正确答案:B 用人单位裁减人员,在一年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。() 有效的仲裁协议可排除法院的管辖权,只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效,或者当时人放弃仲裁协议的情况下,法院才可以行使管辖权。 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。() 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员()、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了一份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法错误的是() 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()