劳动者

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劳动者

1.职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于（）中的危害劳动者健康的因素。2.以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?（）3.在签订劳动合同过程中，用人单位应该告诉劳动者职业病防护措施和待遇，但可以不书写在合同中。4.从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有的基本权利。5.对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查,检查费用由劳动者本人承担。6.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。7.无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。8.我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展的法律是（）。9.用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。10.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有，《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。12.《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。13.《安全生产法》规定，生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。14.《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。15.在资本主义制度下，资本家占有生产资料和劳动产品，劳动者则一无所有，只能靠出卖（）为生。16.用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查（）。17.现场的各种生产要素，即劳动者、劳动对象、生产方法、生产环境、测量数据等，简称“（）、机、料、法、环、测”。18.党的十九大报告指出，新时代我们要建设的是一支“知识型、技能型、”劳动者大军。（）19.作为中职生的我们，要努力成为符合我国社会发展要求的新时代的（）劳动者。P620.用人单位可以代扣的劳动者工资包括（）。