劳动者

未来题库→标签→劳动者

劳动者

1.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的（）。2.工伤保险的无过错补偿原则意味着，劳动者在遭遇工伤事故或职业病后，无论雇主是否有过错，只要劳动者（），均予以赔付。3.社会保障是一种具有经济福利性的制度安排，对劳动者而言这意味着（）。4.生产经营单位需要建立劳动者职业健康档案，劳动者职业健康档案应当包括（）等有关个人健康资料。5.《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者（）使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。6.正确佩戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。7.《中华人民共和国民族区域自治法》规定：上级国家机关隶属的在民族自治地方的企业事业单位，在招收人员的时候，应当对当地少数民族劳动者（）。8.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合（）。9.未成年工是指年满（）、未满18周岁的劳动者。10.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。11.用人单位应当为劳动者建立(），并按照规定的期限妥善保存。12.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在什么情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。13.生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者（）14.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利，也不需要履行本法规定的从业人员的义务。15.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合围家标准或者行业标准。（）16.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不用对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。17.劳动防护用品不同于一般商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。18.马克思建立的社会主义学说从诞生之日起就推崇（），以维护劳动者权益为宗旨。19.资本主义制度给了劳动者自由，但劳动者受剥削的命运没有改变，改变的是（）提高了。20.劳动是光荣的，劳动从来都是受到尊重的，劳动者也都享有应有的尊严。（）