劳动者

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劳动者

1.劳动者应掌握相关警示标识的含义。2.生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事有毒物品作业。3.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，医疗费用由劳动者支付。4.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术新工艺新设备新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术工艺设备材料。5.工作场所，是指劳动者进行职业活动的所有地点，不包括建设单位施工场所。6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应对将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。7.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。8.从事有毒物品作业的劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得的材料不包括（）。9.（）年为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定《职业病防治法》。10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。11.粉尘作业职业禁忌的劳动者可以短时间从事清灰作业。12.劳动者离开用人单位时，有权索取（）复印件？13.对遭受或者可能遭受（）性职业病危害的劳动者，应及时进行应急健康检查和医学观察？14.对从事职业活动的劳动者，可能导致职业病的各种危害统称为（）。15.用人单位应当在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。16.《中华人民共和国职业病防治法》（2018第四次修正）第二十二条用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。17.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在什么情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。（）18.依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。19.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。20.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。