胜任

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胜任

1.强调人的意志和自我控制能力的胜任力素质属于（）类群。2.胜任力模型之父是（）。3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。4.女职工在孕期、产假、哺乳期内的用人单位不得因女职工不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作去解除劳动合同（）5.IT管理员不用任命，IT人员均可以胜任。（）6.鉴别性胜任特征包括（）。7.胜任特征模型包括（）。8.船舶必须配备足够数量的胜任的船员，这是哪个公约的要求？9.胜任愉快什么意思？胜任愉快怎么读？10.人们从事一个岗位时,胜任与不胜任的关键区别项被称为岗位胜任力。（）11.面试前思考如何做一名好员工，是为了更好地像雇主展示自己的职业胜任。12.胜任素质模型就是某具体岗位所要求的一系列不同素质要素的组合。13.基于适当的教育、培训、技能和经历，从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。（）14.编码词典是胜任模型的基础。（）15.建立胜任特征模型最关键的是访谈。（）16.获取胜任力特征的本质是（）。17.整个建立胜任特征模型的本质是（）。18.技术人员的胜任力与销售人员的胜任力是一致的。（）19.制定胜任力模型的首要步骤是（）。20.胜任力模型一旦得出可以长期使用。（）