胜任

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胜任

1.层次任务分析是将任务分解成子任务，直至用户可以胜任的最小任务即可。2.如果你认真学习了本门课程，那么有可能胜任一下那个工作岗位呢？3.（）认为，有成就需要的人，对胜任和成功有强烈的要求，同样，他们也担心失败，他们乐意甚至热衷于接受挑战，往往为自己树立有一定难度而又不是高不可攀的目标4.愿景型领导应具备下列哪些胜任特征：5.教师专业发展的胜任阶段是指（）6.中学教师成长的五个阶段包括准备阶段、新手阶段、胜任阶段、熟练阶段、专家阶段。（）7.大数据技术对于审计人员的专业胜任能力提出更高的要求。（）8.胜任素质的概念是由桑德伯格提出来的。9.根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（）10.一项胜任素质的构成要素包括（）11.在胜任素质模型的冰山模型中，隐在水面下的部分是（）12.在胜任素质模型的冰山模型中，露在水面上的部分是（）13.根据不同的工作性质和特点、不同的时空范围和目标、需求，胜任素质模型可以划分为（）14.下列属于胜任素质的核心特征的是（）15.胜任力模型中“学习环路”理论中，“确定在咨询中，被督导者需要采取的干预手段和过程”是指哪个环路？16.下列哪一项不属于督导师胜任力特征17.胜任力督导模型元认知能力的发展阶段有18.与青少年儿童心理咨询有关的咨询师胜任力包括19.有关心理师的教学、培训和督导胜任力的论述，以下哪一条不正确？20.督导师胜任力包括以下哪些内容？