首页 / 百科 / 内容详情 制定胜任力模型的首要步骤是()。 2022-04-03 5次阅读 胜任 首要 模型 制定胜任力模型的首要步骤是()。 A.编码B.选取胜任力指标C.文献分析D.搜集样本正确答案:B 如果单位岗位能力特征非常明确的话,就可以用到面试以及绩效考核上。() 所有的问卷都可被称为量表。() 猜你喜欢 在进行职业选择的时候,我们会经常考虑“我是否能够胜任这份工作?”,这个考虑在职业匹配的关键要素中属于()。 年轻干部要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是()。 胜任力培训 不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是()。 关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。