招用

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1.生产经营单位新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于学时。2.自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过（）的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。3.下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（）4.用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）5.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理（）。6.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员；A、六个月7.关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是（）8.用人单位裁减人员，在一年内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（）9.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定（）10.用人单位招用劳动者过程中，可以有下列行为？（）11.用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）。12.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当（）。13.个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织承担何种责任？（）14.用人单位允许（）以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。15.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、（）、（）、（）以及劳动者要求了解的其他情况。16.我国未成年人保护法规定，除国家另有规定的以外，任何组织或个人不得招用未满（）的未成年人。17.对新招用的有限空间作业从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于（）学时。18.《就业促进法》规定,各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者（）。19.娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定，可以从保安服务公司聘用保安员，也可以自行招用保安员。20.自行招用保安员的单位，应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案。