首页
未来题库
→
标签
→
招用
招用
1.
根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是()
2.
非法招用未满十六周岁的未成年人的,()
3.
任何组织和个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
4.
根据《就业促进法》的规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()
5.
《禁止使用童工规定》规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满()周岁的未成年人。
6.
《人力资源市场暂行条例》规定,用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立(),并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。
7.
不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,如何确定工资清偿责任?
8.
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员不得有哪些行为?
9.
某餐厅持个体工商户执照,于2018年1月1日招用员工甲,从事服务员工作,甲的生日为2002年6月10日。1月31日,甲从餐厅离职。如属地劳动保障监察机构查证上述情况属实,该餐厅是否违反了劳动保障法律法规,应当作出何种处理?
10.
老刘是某服装商标加工企业老板,也是一位爱心人士。2020年,他招用了20名建档立卡贫困家庭的成员,并和他们签订了3年期限的劳动合同,为他们缴纳了“五险一金”。对于新招用的20名建档立卡贫困家庭的成员职工,根据财政部税务总局人力资源社会保障部国务院扶贫办《关
11.
城乡社区工作者队伍出现空缺岗位要优先招用高校毕业生,但不能拿出岗位专门招用高校毕业生。
12.
网络招聘服务,是指人力资源服务机构在中华人民共和国境内通过互联网等信息网络,以()或者其他网络服务方式,为劳动者求职和用人单位招用人员提供的求职、招聘服务。
13.
2020年度,国有企业招用高校毕业时,不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。()
14.
文艺、体育单位经未成年的学校或所在地居民委员会同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。()
15.
《就业促进法》规定,用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。()
16.
招用就业困难人员的单位和招用符合条件高校毕业生的小微企业,申请社会保险补贴应向当地人力资源社会保障部门提供()材料。
17.
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过()自主招用人员。
18.
《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系,完善()信息的发布制度,为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。
19.
李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是()
20.
根据《禁止使用童工规定》,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的()。
«上一页
1
2
3
4
5
6
»下一页