首页 / 百科 / 内容详情 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是() 2023-12-19 4次阅读 招用 未成年人 周岁 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是() 正确答案:劳动行政部门对用人单位责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告 提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起多长时间提起仲裁() 某有限责任公司因当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后,不足以缴纳税款,想申请延期缴纳,则正确的说法是 猜你喜欢 生产经营单位新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于学时。 自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生,签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按实际招用人数在不超过()的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?() 用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是() 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,应按以下哪种方式处理()。