面试

未来题库→标签→面试

面试

1.从面试的结构化程度来看，面试可分为两种类型，其中，（）又称标准化面试，是按照事先拟定的面试结构、问题清单、评分标准等进行提问、评价的甄选方式。2.集体面试多用于第（）轮面试3.多对一的面试常见于？4.面试的种类分为几类？5.面试根据人员的组成分为？6.个人面试可以分为（）、（）、7.一对一面试常用于招聘（）和（）。8.集体面试为（）名考官和（）名应聘者一起参与面试。9.集体面试不能避免个别面试官的偏颇主观。10.“面试”是企业录用人员的一个常用办法，通过面试，企业可以了解应聘者（）11.在面试中，面试官可以运用不同类型的提问技巧。比较式问题：12.在面试中，面试官可以运用不同类型的提问技巧。开放式问题：13.面试中的“晕轮效应”表现为（）14.为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（）15.教师资格证面试时，女生不可以穿着黑色丝袜。16.面试结束以后应该（）17.面试前需要准备的三个重要事项（）18.面试时要注意（）19.面试中的服饰造型一定要突出自我、标新立异。20.毕业生注重面试中的服饰语言能够助力求职面试。