面试

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1.李某为参加求职面试，特地去商场订做高级西服一套。后因笔试成绩太差，未被允许参加面试，则其订制西服的活动（）。2.面试中常见的错误是（）。3.智慧树知到《就业面试成功技巧》章节测试答案4.智慧树知到《大学生求职面试礼仪助您一臂之力》章节测试答案5.在人员招聘工作中，人力资源部门主要负责初期的甄选，在第一次或第二次面试中，人力资源部门需要对人才的整体素质和人生观、事业观等作出基本判断，选出符合组织文化或具有可塑性的适合进入下一轮面试的人员。6.面试工作包括哪些内容？（）7.网络招聘中，背景考察只能在深入面试之后进行。8.对面试的形式、内容事先无任何规定，–切均由面试官“因地制宜”、“因人制宜”的面试称为（）。9.人员招聘过程中，面试官培训的内容一般不包括（）。10.同组面试官，同时、同地对若干应试者进行测评的面试称为（）。11.大致规定面试的内容、方式、程序等，允许面试官在具体操作过程中根据实际情况作出调整的面试称为（）。12.在面试的核心阶段，该阶段占整个面试阶段的85%，其中65%用来提出素质考核问题，有20%的时间留给其余四类问题，即（）（13.3）13.面试是员工甄选最普遍使用的方法。14.员工招聘中的面试和普通的面谈是有很大区别。15.在面试后寄上一封给面试官的感谢信，信中不适合提及的是（）16.面试中要掌握一定的应对技巧，下面的选项中属于面试中的倾听技巧的是（）。17.对面试的部分因素有统一要求的面试称之为（）。18.（）面试，是指多个应聘者同时参加，由招聘者提出问题，然后由应聘者“自由发言”的方式。19.（）是面试的良好仪态。20.（）是在面试中不合适的言谈举止。