首页 / 百科 / 内容详情 大致规定面试的内容、方式、程序等,允许面试官在具体操作过程中根据实际情况作出调整的面试称为()。 2023-12-26 2次阅读 面试 大致 称为 大致规定面试的内容、方式、程序等,允许面试官在具体操作过程中根据实际情况作出调整的面试称为()。 A.问答基本式面试B.结构面试C.随意面试D.非结构面试正确答案:D 通过找出过去人力资源变动的规律来推测未来人力资源变动趋势的预测方法是()。 对受训员工的行为表现加以评价并根据评价结果进行分析的方法是()。 猜你喜欢 李某为参加求职面试,特地去商场订做高级西服一套。后因笔试成绩太差,未被允许参加面试,则其订制西服的活动()。 面试中常见的错误是()。 智慧树知到《就业面试成功技巧》章节测试答案 智慧树知到《大学生求职面试礼仪助您一臂之力》章节测试答案 在人员招聘工作中,人力资源部门主要负责初期的甄选,在第一次或第二次面试中,人力资源部门需要对人才的整体素质和人生观、事业观等作出基本判断,选出符合组织文化或具有可塑性的适合进入下一轮面试的人员。