在面试中，面试官可以运用不同类型的提问技巧。开放式问题：
能够让面试者评估自己的表现和人际交往能力
评估候选人的实际工作情况和经验
聚焦于事物的主要部分，而不是细小的细节
考虑两件事之间的差异
揭示面试者的个性和知识范围(正确答案)
在面试中，面试官可以运用不同类型的提问技巧。开放式问题：
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