为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（）

A.“假如你应聘上品质经理这个岗位，你会如何开展工作？”(正确答案)

B.“请举一个工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的例子？”

C.“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”

D.“在你所承担的改善项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的？”