薪酬

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薪酬

1.下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有（）。2.企业以其自产产品发给职工作为职工薪酬的，可以借记的账户包括（）。3.使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力是企业薪酬管理的目标之一。4.物业服务企业岗位虽然多，但是一套薪酬方案可以适用所有岗位。5.对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即（）。6.下列不属于间接薪酬形式的是（）。7.在对薪酬调查的数据进行排列时，薪酬水平低的企业应注意（）点处的薪酬水平。8.国家职业标准人力资源管理师四级将薪酬管理的内容划分为哪几个方面（）9.薪酬浮动幅度的设计要根据员工的（AD）10.市场薪酬调查工作的程序包括（）11.管理人员与打字员工资相近，违背了薪酬设置的（）。12.人力资源培训开发与薪酬的关系是（）。13.企业薪酬中的外在薪酬包括（）。14.企业全面薪酬中的外在薪酬包括（）。15.宽带薪酬的优点有（）。16.以下哪项因素不会导致某公司的薪酬偏高（）。17.下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素？（）18.平均主义“大锅饭”分配方式.违背了合理薪酬方案的（）。19.给员工创造良好的工作环境是外在薪酬的一部分。（）20.对于知识性员工的薪酬管理，应以工作而非级别为基础。（）