国家职业标准人力资源管理师四级将薪酬管理的内容划分为哪几个方面（）
正确答案：工资总额管理，薪酬水平控制，企业薪酬制度设计与完善，日常薪酬管理工作
国家职业标准人力资源管理师四级将薪酬管理的内容划分为哪几个方面（）
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