试用期

未来题库→标签→试用期

试用期

1.根据《劳动合同法》，劳动合同应当约定试用期。2.根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。3.根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过三个月。4.根据公务员法规定，聘任制公务员的聘任合同期限为一年至五年，聘任合同可以约定试用期，试用期为（）。5.根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。6.王某用手机下载一款免费试用软件，可试用期刚结束，在没有接到提醒的情况下就被扣费了。对这件事，您认同的是（）。7.劳动合同不约定劳动合同期限、仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。8.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。9.按照《劳动法》的规定，试用期最长不超过6个月。10.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。（）11.用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。（）12.下列哪一情形可以约定试用期？（）13.关于试用期，下列说法正确的是：（）14.小王与公司签订了一份劳动合同期限为10个月的劳动合同，其试用期最长可以约定（）。15.劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）。16.《劳动合同法》规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。17.同一用人单位与同一劳动者,调换岗位后可以再约定试用期。18.新招录员工必须要有试用期。19.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。20.劳动合同试用期最长不得超过（）月。