试用期

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试用期

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法正确的是（）。2.超出试用期之后再通知试用期不合格，法律是承认的。3.下列关于全日新员工试用期的说法，正确的是（）。4.根据劳动法规定，劳动合同中可以约定不超过（）个月的试用期。5.试用期不包括在劳动合同期限中6.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过15天；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。7.试用期相关规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；8.护理文书应当明确权限和职责，标注谁执行、谁签名和谁负责。实习生或试用期护士书写的记录由谁审核并签名？9.由乡镇（街道）依法依规同专职社区工作者签订劳动合同，约定试用期，实行劳动合同管理，有关情况报（）备案10.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多长时间？（）11.下列有关试用期的说法中，正确的是（）。12.劳动合同到期，员工与公司续签劳动合同，是否可以再次约定试用期？13.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少？14.以下劳动合同不得约定试用期的是？15.以下关于试用期的说法正确的是？16.关于劳动合同仅约定试用期，以下说法正确的是？17.非全日制用工可以约定多久的试用期？18.甲公司与周某签订了试用期为1个月的劳动合同，合同约定周某转正后的工资为每月10000元。已知甲公司员工的月平均工资为7000元，当地月最低工资标准为2480元。周某在试用期的月工资最低为（）。19.根据《劳动合同法》，劳动合同期限为一年的，试用期不得超过（）。20.根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。