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劳动合同到期,员工与公司续签劳动合同,是否可以再次约定试用期?
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劳动合同到期,员工与公司续签劳动合同,是否可以再次约定试用期?
A.不可以
B.约定的试用期不能超过1个月
C.约定的试用期不能超过2个月
正确答案:A
Tags:
劳动合同
续签
试用期
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