首页 / 百科 / 内容详情 根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过三个月。 2023-09-22 3次阅读 劳动法 劳动合同 试用期 根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过三个月。 A.正确B.错误正确答案:B 根据《就业促进法》,用人单位可以根据职位需求,在劳动合同中规定部分限制女职工怀孕的内容。 根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。 猜你喜欢 下列有关劳动法调整范围的判断,正确的是() 我国劳动法将就业年龄起点规定为 下列人员中,不适用我国劳动法的是 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是 《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排员工延长工作时间的,支付不低于工资的工资报酬()。