首页 / 百科 / 内容详情 《劳动合同法》规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。 2022-07-21 2次阅读 劳动合同 合同法 试用期 《劳动合同法》规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。 A.二个月B.六个月C.一个月D.三个月正确答案:C 大学生在就业实习过程中除享有签订劳动合同、获得劳动报酬等权益外,还应享有()。 《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并且()。 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。() 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员()、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了一份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法错误的是() 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()