工资

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工资

1.甲公司与周某签订了试用期为1个月的劳动合同，合同约定周某转正后的工资为每月10000元。已知甲公司员工的月平均工资为7000元，当地月最低工资标准为2480元。周某在试用期的月工资最低为（）。2.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。3.根据《劳动法》，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。4.根据《职业教育法》，职业学校、职业培训机构开展校企合作、提供社会服务或者以实习实训为目的举办企业、开展经营活动取得的收入应当作为绩效工资来源，且不受绩效工资总量限制。5.面包师的工资提高将使（）。6.根据《工会会计制度》规定，“应付工资（离退休费）”科目核算向本单位职工发放的工资或离退休费。7.某市总工会计提6月份人员工资300000元，其中基本工资80000元，津贴补150000元，绩效工资70000元。同时计提单位为职工缴纳的住房公积金32800元和社会保险费83500元。根据《工会会计制度》规定，计提工资时编制的会计分录时包含的项目有（）。8.人力成本预算包括以下14项：工资、奖金、企业社保、个人社保、企业公积金、个人公积金、福利、招聘费、计件工工资（企业内职工）、劳务派遣工工资、借调性工资支付、经济补偿金、工伤费用、退休人员费用？9.工资总额预算包括哪些项？10.小红月工资是3500元，请问小红的日工资是多少？（）11.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不低于用人单位所在地的最低工资标准。12.下列劳动者的收入中，属于工资的是（）13.工伤待遇中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。14.一职工由于工作失误给企业造成经济损失，单位要求赔偿损失，并从其工资中扣除，每月只发给200元的工资，低于当地的最低工资标准。15.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以（）。16.工资刚性意味着（）17.造成工资刚性的原因有（）。18.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。19.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的（）的工资报酬。20.在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（）