工资

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工资

1.站在高职学生的立场，未来对工资收入水平影响最大的两个因素是什么？（）2.《保障农民工工资支付条例》明确要求，对拖欠农民工工资，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，及时移送司法机关追究民事责任。（）3.下列哪些单词表示“工资”（）4.根据双因素理论、应把工资(保健因素)与奖金(激励因素)分开，采取结构工资办法，可能有利于调动职工的积极性。5.企业养老缴费基数确定：职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的为（）缴费基数。6.以下属于工资薪金所得的项目有（）。7.某单位的工资管理程序属于______________。8.随着工资水平的提高（）9.就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而（）10.测量工作人员试用期的工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资或者（），否则，可依法维护自己的合法权益。11.劳动者试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。12.降成本包括防止工资上涨超过（）提高。13.试用期工资不得低于同岗位工资的？（）14.在Access中已经建立了“工资”表，表中包括“职工号”、“所在单位”、“基本工资”和“应发工资”等字段。如果要按单位统计应发工资人数，那么在查询设计视图的“所在单位”的“总计”行和“职工号”的“总计“行中分别选择的是（）。15.在“工资库”中，要直接显示所有姓“李”的记录，可用的方法是（）。16.工资系统中工资分摊所生成的凭证将出现在账务系统中，但是应该在工资中进行审核。（）17.汇总工资类别不需要进行月末处理。18.在工资系统中，如果设置了多个工资类别，则应打开每个工资类别，分别进行月末处理。19.系统提供的固定工资项目不能进行修改、删除。20.工资项目不能重复选择，没有选择的工资项目不允许出现在计算公式中。